Comment évaluer vos collègues...
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Obélix
yves
Xa
Vincent
Nounours
9 participants
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Comment évaluer vos collègues...
Phrases à retenir pour l'évaluation de rendement. (j'aime particulièrement la 7)
Commentaires des superviseurs cadres sur leurs employés lors des évaluations de travail dans divers ministères.
Ces commentaires sont tirés des rapports d'évaluation de rendement élaborés au gouvernement entre les années 1999 et 2002 et ont été obtenus en application de la LOI sur l'accès à l'information après qu'on eut masqué le nom des personnes concernées:
1) Travaille bien seulement quand il est sous surveillance constante et qu'il est coincé comme un rat dans un piège.
2) Je ne permettrais pas à cet employé de se reproduire.
3) Dans mon dernier rapport, il avait atteint le fond. Eh bien, il a recommencé à creuser.
4) Il se fixe des niveaux de performance très bas et ne les atteint pas régulièrement.
5) Cet employé devrait aller loin. Et plus tôt il partira, mieux ce sera.
6) Cet employé prive un village, quelque part, de son idiot.
7) Pas le couteau le plus aiguisé du tiroir.
Un gros ignorant! 144 fois pire qu'un ignorant ordinaire.
9) A une mémoire photographique mais avec le capuchon de la lentille collé dessus.
10) Un organisme unicellulaire le bat au test de QI.
11) A donné son cerveau à la science avant d'en avoir fini avec.
12) Est tombé de l'arbre généaologique.
13) Les barrières sont descendues, les lumières clignotent mais le train n'arrive pas.
14) Il dispose de deux cerveaux; le premier s'est perdu, l'autre est parti à sa recherche.
15) Si les cerveaux étaient taxés, il obtiendrait une ristourne.
16) Un peu plus stupide et on l'arrose deux fois par semaine.
17) Si vous lui donniez un cent pour chacune de ses pensées, il vous rendrait la monnaie.
18) En vous plaçant assez proche, vous pourrez entendre l'océan.
19) Certains boivent à la fontaine de la connaissance, lui, il se gargarise.
20) Dur de croire qu'il est arrivé premier parmi un million de spermatozoïdes.
Commentaires des superviseurs cadres sur leurs employés lors des évaluations de travail dans divers ministères.
Ces commentaires sont tirés des rapports d'évaluation de rendement élaborés au gouvernement entre les années 1999 et 2002 et ont été obtenus en application de la LOI sur l'accès à l'information après qu'on eut masqué le nom des personnes concernées:
1) Travaille bien seulement quand il est sous surveillance constante et qu'il est coincé comme un rat dans un piège.
2) Je ne permettrais pas à cet employé de se reproduire.
3) Dans mon dernier rapport, il avait atteint le fond. Eh bien, il a recommencé à creuser.
4) Il se fixe des niveaux de performance très bas et ne les atteint pas régulièrement.
5) Cet employé devrait aller loin. Et plus tôt il partira, mieux ce sera.
6) Cet employé prive un village, quelque part, de son idiot.
7) Pas le couteau le plus aiguisé du tiroir.
Un gros ignorant! 144 fois pire qu'un ignorant ordinaire.
9) A une mémoire photographique mais avec le capuchon de la lentille collé dessus.
10) Un organisme unicellulaire le bat au test de QI.
11) A donné son cerveau à la science avant d'en avoir fini avec.
12) Est tombé de l'arbre généaologique.
13) Les barrières sont descendues, les lumières clignotent mais le train n'arrive pas.
14) Il dispose de deux cerveaux; le premier s'est perdu, l'autre est parti à sa recherche.
15) Si les cerveaux étaient taxés, il obtiendrait une ristourne.
16) Un peu plus stupide et on l'arrose deux fois par semaine.
17) Si vous lui donniez un cent pour chacune de ses pensées, il vous rendrait la monnaie.
18) En vous plaçant assez proche, vous pourrez entendre l'océan.
19) Certains boivent à la fontaine de la connaissance, lui, il se gargarise.
20) Dur de croire qu'il est arrivé premier parmi un million de spermatozoïdes.
Nounours- Semi-professionnel
- Nombre de messages : 569
Age : 56
Localisation : Pilier ou deuxième ligne...ou à l'infirmerie
Date d'inscription : 03/09/2008
Re: Comment évaluer vos collègues...
C'est bien précisé : "dans divers ministères"!!!
Bravo aux fonctionnaires!
Bravo aux fonctionnaires!
Vincent- Professionnel
- Nombre de messages : 1827
Age : 41
Localisation : 2ième ligne équipe deux... Enfin, je suppose
Date d'inscription : 11/11/2007
Re: Comment évaluer vos collègues...
J'ai du mal a imaginer que les cadres des ministeres sont aussi subtils.....
Je vote pour la 17 !
Je vote pour la 17 !
Xa- Semi-professionnel
- Nombre de messages : 387
Age : 48
Date d'inscription : 09/11/2007
Re: Comment évaluer vos collègues...
Vincent a écrit:C'est bien précisé : "dans divers ministères"!!!
Bravo aux fonctionnaires!
Je sais pas pourquoi, mais je sens que la réaction ne va pas se faire attendre... nos meilleurs "posteurs" sont certainement à l'affut !!!
Nounours- Semi-professionnel
- Nombre de messages : 569
Age : 56
Localisation : Pilier ou deuxième ligne...ou à l'infirmerie
Date d'inscription : 03/09/2008
Re: Comment évaluer vos collègues...
Quel numéro as t on attribué à ces cadres......Nounours a écrit:Vincent a écrit:C'est bien précisé : "dans divers ministères"!!!
Bravo aux fonctionnaires!
Je sais pas pourquoi, mais je sens que la réaction ne va pas se faire attendre... nos meilleurs "posteurs" sont certainement à l'affut !!!
Je penches pour la 19
yves- Semi-professionnel
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Date d'inscription : 09/11/2007
Re: Comment évaluer vos collègues...
en ce qui me concerne personnellement, je prends la 4 !!!
Obélix- Dieu du stade
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Localisation : En première ligne... de préférence à gauche...
Date d'inscription : 12/11/2007
Re: Comment évaluer vos collègues...
Moi, j'adore la 18... Et j'ai même un exemple permanent à mon bureau... promis, je ne vous le présenterai jamais!
Re: Comment évaluer vos collègues...
Bart a écrit:La 7. Simple & efficace
Bravo Bart... 2 points pour la citation n°7.
Nounours- Semi-professionnel
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Localisation : Pilier ou deuxième ligne...ou à l'infirmerie
Date d'inscription : 03/09/2008
Re: Comment évaluer vos collègues...
En tant que navetteur , la 13 me plait bien
christophe- Professionnel
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Localisation : Pillier .... absent
Date d'inscription : 09/11/2007
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